535 článkov
Súčasná miera prerozdeľovania (solidarity?) v našich končinách je na historických rekordoch, do minulosti je porovnateľná možno s obdobiami vojen. A európski voliči si vo voľbách typicky žiadajú jej ďalšie zvyšovanie
EURo je mena fiduciárna (nekrytá, neplnohodnotná), je to mena s núteným obehom a je používaná vo viacerých štátoch. Súbeh týchto troch charakteristík môže a pravdepodobne bude mať neblahé následky. Na
Zaujímavá otázka, na ktorú dajú ľudia rôzne odpovede. Tie budú závisieť od ich vzdelania, skúseností, či profesného zamerania. Pri myslení si všetci nesieme so sebou svoju históriu a tá urču
S nárastom dôsledkov hospodárskej krízy stáva sa populárnejšou predstava o nespravodlivom rozdelení bohatstva. Podľa nej si pár superzbohatlíkov či už v jednotlivých krajinách, najmä však v globálnych finančných korporáciách uzurpu
Vzniká štátna regulácia v záujme občanov alebo ide o lobing existujúcich korporácií? Každý má svoju odpoveď, postavenú aj na pozorovaní oblasti, ktorej sa venuje. Ja sa pokúsim venovať problematike, v
Ľudia majú vsugerované, že „sociálna demokracia“ znamená systém, v ktorom sú bohatší ľudia, resp. ľudia zo strednej vrstvy v spoločnosti solidárni voči tým, ktorým sa až tak v živote nedarí
Dnešní sociálni inžinieri z obidvoch strán politického spektra využívajú ako multiargument pre všetko: „ale myslite na deti“. Štát je v ochranárskom amoku mládeže a detí schopný všetkého. Dokonca aj cenzúry
Pôvodne som chcel napísať článok o tom, ako obdivujem Martina Filka za jeho ľahkosť, s akou navrhuje ďalšie zvýšenie daňového zaťaženia, ako jednoducho žongluje so stovkami miliónov eur, o ktoré
V ďalšom rozhovore na Menejštátu.sk sme sa pýtali analytika z inštitútu INESS Juraja Karpiša. Témou bolo Euro, Európska únia, bankový a monetárny systém, blízka budúcnosť problematických štátov Eurozóny a ďalšie
Meanwhile v Literárnom fonde SR aneb „ajhľa, kam idú 2% z honorárov slovenských spisovateľov“. Príspevok za celoročné kritické hodnotenie tvorby bol udelený v celkovej výške 5.775,- € týmto: 1. Milan
Celkom kuriózny fakt o francúzskej ekonomike: Krajina má 2,4x toľko firiem so 49 zamestnancami ako s 50timi. Čo robí tento rozdiel jedného zamestnanca? Veľa, podľa francúzskeho pracovného práva. Pokiaľ má
Každý potenciálny parazitujúci tyran potrebuje svojim nádejným otrokom ponúknuť riešenie z ich „neľahkej“ situácie. Jednoduché je to pre neho najmä vtedy, ak problém reálne existuje a môže sa chytiť nejakej
Ježiš povedal učeníkom toto podobenstvo: „Nebeské kráľovstvo sa podobá hospodárovi, ktorý vyšiel skoro ráno najať robotníkov do svojej vinice. Zjednal sa s robotníkmi na denári za deň a poslal ich
Dňa 29. apríla autor Julián Bosák ml. publikoval článok, v ktorom autor bohapusto tvrdí, že kapitalizmus je fašizmus. Potom, ako som ten článok prečítal, som osobne napísal autorovi mail, v ktorom
Nechcem sa zaoberať nepoctivosťou vládnych úradníkov ani ukradnutými miliardami. Chcem ukázať, že vláda vás sklame, aj keď ju budú tvoriť tí najpoctivejší ľudia vo vesmíre. Chyba je totiž systémová. Skúste
Dakedy dávno, v čase meča a oštepu, stať sa úspešným tyranom nebolo partikulárne vzaté až také zložité. Pokiaľ ste mali na začiatok dostatočný kapitál, mohli ste si najať pomocných gangstrov
Napriek tomu, že časť vládneho programu „Trvalo udržateľný hospodársky rozvoj“ je preplnená nič nehovoriacim balastom, dve veci sú neprehliadnuteľné a reprezentujú základné nastavenie socialistickej vlády SMER-u: 1. Snaha štátu centrálne
Jedna rozšírená protrhová mantra tvrdí, že súkromný sektor, ak sa mu to umožní, skôr či neskôr prevalcuje sektor verejný. V jeho prospech nehrá iba vyššia efektivita a flexibilita, ale aj
Etatisti často vyčítajú voľnému trhu a kapitalistickému systému vytváranie veľkých príjmových a majetkových nerovností medzi obyvateľmi. Ponúkam vám argumentáciu v prospech opačného názoru. Jedným zo základných problémov pri úvahách o
Minimálna mzda nie len že nikomu neprospieva, no jediný jej efekt v konečnom dôsledku je poškodenie tých, ktorým mala pôvodne pomôcť. Podstatné je pochopiť to, že nik nemôže nútiť zamestnávateľov