Politici vás klamú, zamestnanosť nie je dôležitá!

Politici a ľudia nimi platení sa vás budú stále snažiť presviedčať o tom, že zamestnanosť ľudí je to najdôležitejšie a že treba riešiť nezamestnanosť ako kľúčový problém spoločnosti. Súčasne vám budú ponúkať aj nejaké vlastné riešenia. Je to súčasť štátnej indoktrinácie, ktorá vás má presvedčiť o tom, že jediný spôsob ako riešiť „zásadné a kľúčové otázky“ v spoločnosti je financovanie týchto ľudí a ich uletených nápadov.

Tieto heslá môžeme vidieť najmä v tejto dobe na rôznych predvolebných billboardoch skutočne všetkých politických strán – aj tých, ktoré sa nazývajú liberálnymi. Skutočnosť je žiaľ taká, že politik vám sám o sebe nedokáže priniesť žiadny úžitok ani v tejto oblasti.

Politik vie jedine:

  • zobrať vaše peniaze a minúť ich na niečo, o čom vás presvedčí, že je užitočné,
  • alebo ten lepší prípad, že zruší svoje zlé predchádzajúce rozhodnutie (zákon, vyhlášku, …).

Týka sa to aj zamestnanosti. Politik vie jedine zobrať vaše peniaze a za tieto peniaze zamestnať niekoho, čím formálne vytvorí pracovné miesto. Vy v presvedčení, že vytvorenie akéhokoľvek pracovného miesta je to najdôležitejšie, mu budete za to veľmi vďačný.

Zamestnanie ľudí samé o sebe nie je ale vôbec pre spoločnosť prínosné. Dôležitá je produkcia.

Môžeme to vidieť celkom jasne na našej histórii, kde sme mali síce 100% zamestnanosť, no pritom produkcia v tej dobe išla rapídne dole.

To isté len v menšom rozsahu vidíme aj dnes a ďalšie a ďalšie snahy tieto metódy rozvíjať a financovať. Ak dnes niekto obhajuje verejné zamestnávanie alebo obmedzovanie technológií, ktoré nahradzujú ľudskú prácu, nerobí nič iné, len že brzdí produkciu a vývoj, teda aj blahobyt celej spoločnosti.

PhDr. Zuzana Kusá Ph.D. (CSc.) (expertka Slovenskej akadémie vied)

Je veľmi dôležité, aby aktivačné práce mohli organizovať aj štátne podniky ako Lesy SR a povodia riek, pretože tým by sa rozšíril okruh, kde by sa nezamestnaní mohli realizovať. Štát by mal byť aktívnejší, je to bežné aj v západnej Európe. V Rotterdame zamestnávajú predavačov lístkov v autobuse. Automat na lístky je síce lacnejší, ale berie ľuďom prácu.

Barack ObamaVeľmi podobné vyhlásenia počujeme aj z iných krajín, dokonca aj od amerického prezidenta Barracka Obamu:

Zlievareň, ktorá potrebovala 1000 zamestnancov, je teraz schopná robiť rovnakú prácu so 100 zamestnancami. Takže prepúšťania sa stali pravidelnými a už nie sú dočasnou súčasťou hospodárskeho cyklu.

A netýka sa to len robotníkov, ak ste bankový pokladník, telefónny operátor, alebo agent cestovky, môžete vidieť postupné nahradzovanie týchto profesií bankomatmi a internetom.

Podľa týchto štátnych expertov a vysokopostavených štátnych funkcionárov, je riešenie nezamestnanosti hlavne v likvidácii alebo zamedzovaní prístupu nových technológií na trh a nahrádzaniu za ľudskú prácu.

Ak by sme vychádzali z tejto teórie, zároveň by museli títo ľudia súhlasiť aj s tým, že akýkoľvek technický prostriedok, ktorý odbremeňuje človeka od práce navyše, by mal byť zlikvidovaný, aby sa tá práca uchovala a aby ju teda mohli vykonávať ľudia.

Ak by sme mali vykopať veľkú jamu podľa ich teórie:

  • namiesto bágru by sme museli použiť lopatu
  • namiesto lopaty lyžičky
  • a nakoniec by sme skončili pri holých rukách.

Vykopanie, resp. vyhrabanie jednej veľkej jamy by nás stálo toľko času, námahy a prostriedkov, že kopanie veľkých jám by si mohli dovoliť len tí najbohatší, ktorí by si mohli dovoliť zaplatiť veľké množstvo ľudí.  Výsledok by bol teda taký, že práce by nebolo viac, ale oveľa menej a výsledné produkty tejto práce (tovar, služby…) by boli veľmi drahé.

A teda ak by sme mali postupovať principiálne podľa teórie týchto ľudí, žili by sme ako v praveku.

Peter Schiff:

Čo by sa stalo, ak by sme teoreticky všetci nemuseli robiť a všetko by robili za nás stroje? Veď to by bolo úžasné!

Čo sa stane, ak zo 100 ľudí je len jeden produktívny? Pomôže nám, ak zoberieme časť jeho produkcie a rozdelíme ju medzi zvyšných 99 ľudí tým, že ich umelo zamestnáme? Ľudia budú mať prácu a príjem, no to, že budú robiť neproduktívnu prácu, nijak nepomôže rastu spoločnosti a nijak nám nezabezpečí väčší blahobyt.

Milton Friedman:

Dôležité je len to, čo tvorí produktívna časť obyvateľstva…

Tým, že oberáme produktívnych ľudí o ich príjmy a dávame ich na vytvorenie nových umelých pracovných miest, škodíme celej spoločnosti. Produktívny človek má následne menej zdrojov na zhodnocovanie a investície a neproduktívny stráca motiváciu nájsť si skutočnú produktívnu prácu.

Toto je aj dôvod, prečo mnohí ekonómovia považujú štátom uvádzané čísla o nezamestnanosti za veľmi zavádzajúce a optimistické. Mali by sa do nich počítať aj všetci ľudia, ktorí pracujú na umelo vytvorených pracovných pozíciách. Do tejto kategórie by spadalo aj miesto amerického prezidenta alebo spomínanej expertky zo SAV.

Dôležitá je teda produkcia, tvorenie hodnôt a nie zamestnanosť. Ak by platil opak, bolo by predsa prínosné, ak by som vám na dome rozbil okno, lebo sklenár by mal prácu. Alebo rovno celý dom, lebo stavbári by mali viac práce. Alebo najlepšie celé mesto. Toto by neuveriteľne zvýšilo dopyt v oblasti stavebníctva v danom regióne a teda viedlo aj k väčšej zamestnanosti.

Ale to, že by to bolo len škodlivé, popisuje jednoducho a názorne aj teória klamu rozbitého okna:

Napriek tomu sa nájde mnoho ekonómov a politikov, ktorí túto teóriu neberú v úvahu a naďalej považujú principiálnu likvidáciu hodnôt a krádež majetku za prínos pre spoločnosť.

Jedným z nich je aj uznávaný ekonóm Paul Krugman, ktorý už viac krát hovoril o tom, ako druhá svetová vojna pomohla ekonomike spojených štátov…

Preto neverte politikom a ich expertom, ak vám tvrdia, že vedia vytvoriť pracovné miesta a tým vám zlepšiť život. Vedia vytvoriť len umelé pracovné miesta za vaše peniaze, no tie spoločnosti žiadny úžitok neprinesú, skôr naopak.

Páčil sa vám článok? Pošlite ho ďalej.
FacebookX

Súvisiace články

Politika zamestnanosti

„Adekvátna odmena študentom.“ Preklad: firmy stáže radšej zrušia

Progresívne Slovensko navrhuje zaviesť do Zákonníka práce povinnú platenú dohodu o študentskej stáži a zakázať bezplatnú prax. Výsledkom tohto zásahu do zmluvnej slobody však nebude bohatší študent, ale masívne rušenie stáží v odvetviach, ktoré si začínajúcich brigádnikov nemôžu dovoliť platiť. Namiesto sľubovanej pomoci tak mladí ľudia prídu o prvý schodík na trh práce.

Martin Bulák

Politika zamestnanosti

Tomášova minimálna mzda: Ako štátny automat na chudobu ošklbe firmy aj zamestnancov

Od januára 2027 stúpne minimálna mzda na 972 eur, pretože zasiahol vládny automat naviazaný na šesťdesiat percent priemernej mzdy. Kým politici hovoria o pomoci najslabším, z dodatočných nákladov práce si štát na odvodoch a daniach vezme takmer polovicu. Pre nízkopríjmových zamestnancov a chudobnejšie okresy to neznamená prosperitu, ale zákaz legálne pracovať.

Martin Bulák

Politika zamestnanosti

Progresívny závislý dodávateľ: Ako vziať slobodu ďalším tisíckam pracujúcich

Progresívne Slovensko navrhuje zaviesť novú kategóriu pracovného práva - status takzvaného závislého dodávateľa s vyššou mierou štátnej ochrany. Namiesto sľubovaného zjednodušenia prinesie tento hybridný medzistupeň iba ďalšiu byrokraciu, právnu neistotu a zdraženie služieb samostatných kontraktorov. Zahraničné skúsenosti pritom ukazujú, že snaha nanútiť flexibilným pracovníkom sociálno-inžinierske garancie končí likvidáciou pracovných príležitostí.

Martin Bulák

Diskusia (18)